物聯傳感推出智能新品 無線雲全自動血壓計

　　生活好了，運動少了，血壓也就高了。高血壓是引發心腦血管病的首要因素，還會引起多種並發症，但是由於一些高血壓患者在日常生活中缺乏應有的自我保健知識，不注意定期監測血壓，使得高血壓得不到及時有效的控制而成為健康的“隱形殺手”。因此，平時監測血壓狀況很重要，血壓計也就成了不少高血壓患者的家庭常備醫療用品。

　　然而，傳統血壓計只能夠進行單次測量，並不能滿足用戶對血壓數字的存儲、查看、分析、分享等需求。血壓計市場亟需創新性產品，以及能夠解決用戶問題的整體解決方案。經過潛心研發，智能家居行業領導者物聯傳感推出了全新的智能血壓計——WL-WCABD物聯無線雲全自動血壓計。

　　WL-WCABD物聯無線雲全自動血壓計，是基於國際最為先進的SmartRoom高級無線通信技術而研發的一款新型產品，可支持無線網絡並提供雲服務，從而達到測量、記錄、提醒、溯源的效果。此款產品適用於對人體(成人、小兒、新生兒)無創血壓及血氧飽和度的測量，采用多用戶方式，每個用戶都可以無限存儲測量數據記錄，每條記錄中包括詳細的測量時間、收縮壓、舒張壓、平均壓、脈率和記錄編號等。

　　外觀上，無線雲全自動血壓計采用2。8英寸彩色液晶屏，界面清晰，數據回顧功能齊全。用戶通過儀器前面板上的七個按鍵就可以實現開機、手動測量、系統設置、參數更改等各種操作，並且可以通過移動終端進行觀測對比，並實現系統設置、參數更改等功能。另外，此產品還具有聲音和顯示報警功能，當電量低時蜂鳴器間歇的蜂鳴、液晶屏會顯示“電量低”來提示用戶更換電池，而當測量數據超過設置的報警界限時，測量結果字體顏色會變紅並產生聲音報警。

　　WL-WCABD物聯無線雲全自動血壓計具備特有的雲存儲功能，可在任何家居環境中使用。通過簡單的設置與應用，可讓用戶體驗到雲存儲、分享、記憶所帶來的便捷與安心，所記錄各血壓參數值，則可以以供專業醫護人員參考。對於一些特定應用場合，WL-WCABD物聯無線雲全自動血壓計有著普通血壓計無法替代的效果。

　　除了智能家居系統外，WL-WCABD物聯無線雲全自動血壓計還可以廣泛應用在智能、智慧旅店、智能健身房、智能建築、智慧軍營等場合，尤其對健康體驗、智能養老、家庭健康記錄具有特殊意義。

我國醫療單位電子血壓計使用率不足1%

　　“在發達國家，有些地方醫療機構電子血壓計使用率高達2/3，而我國醫療單位的電子血壓計使用率還不足1%。”在由中國健康促進基金會主辦的“綠色醫療 只為明天”——醫療電子化零水銀行動啟動儀式暨百家倡議發布會上，心血管病專家武留信教授表示，廣泛使用經國際標准認證的電子血壓計，既是環保的需求，也是現代醫療發展的必然趨勢。


　　中國健康促進基金會白書忠理事長在會上指出：目前，汞已被聯合國環境規劃署(UNEP)列為全球性污染物。2013年10月，在由聯合國環境規劃署主辦的《關於汞的水俁公約》外交全權大會上，包括中國在內的92個國家和地區的代表最終簽署了《關於汞的水俁公約》，公約要求2020年後禁止生產和進出口傳統的汞柱血壓計和溫度計等含汞產品。

　　作為世界上最大的汞消費國，中國的汞消費量每年約為1000噸，約占世界總量的50%，其中用於生產含汞體溫計和血壓計的汞消費量在230噸以上。作為《關於汞的水俁公約》簽約國家之一，逐步淘汰含汞產品、特別是含汞醫療產品，用電子產品替代，創建綠色健康的醫療環境，已是醫療發展的必然趨勢。

　　據高血壓防治專家胡大一教授介紹，電子血壓計作為一個新興的醫療替代品，已經普遍應用於國外醫療機構，是國際公認的能夠准確測量血壓的工具。已經實現醫療電子化零水銀的北京積水潭趙興山副院長指出，“電子血壓計在精准度上和含汞血壓計沒有什麼差別”。我國目前認同的驗證標准為英國高血壓學會(BHS)、美國醫療器械檢測協會(AAMI)、歐洲高血壓學會(ESH)三家機構驗證通過的電子血壓計產品。

　　中國健康促進基金會向全國百家發起醫療電子化零水銀行動，旨在響應“到2020年實現無汞衛生保健計劃”，倡導更多參加到無汞醫療行動中來。健康醫療為了支持醫療電子化零水銀行動，捐贈了3000台電子血壓計，以實際行動支持綠色醫療環境建設。

七大快遞退出傳媒大學?

　　近日，一則《廣院七大快遞聯合抵制西門冒牌“高校收發室”》的通告，在中國傳媒大學廣為流傳。通告中的“暫時退出定福莊”等幾句話，讓一些師生誤以為今後寄送快遞將受到影響。調查後發現，這其實只是兩家專門經營“快遞收發”業務的，在一次競標後的隔空指責，快遞寄送仍然正常。

　　這則通告於4月27日發出，落款處有包括“順豐”、“中通”等七家快遞的簽名。通告的主要內容，就是抵制學校西門外的一處收發室，拒絕與這處收發室合作，甚至決定“暫時退出定福莊”。

　　這則通告的發布者，其實是一家名為“似通一達”的，主營業務是為各家快遞“收發快遞”。大約一年多以前，這家進入傳媒大學校內，在星光超市等三處設點，每個站點停有一輛大巴車。每天，包括“順豐”、“中通”等七家快遞會把快件送到這三處站點。“似通一達”的員工會再通知師生來取快遞。寄送快件的話，也是到這三處站點來辦理。

　　本月上旬，出於治理亂停車等原因，校方決定關閉原有的三處收發站點，在西門外新設立收發室，並公開競標。“似通一達”也參與競標，但失敗了。另一家競標成功，開起了“西門收發室”。

　　“西門收發室”肖經理說，他們正常開業後，已經有申通、中通兩家快遞來合作。肖經理說，本來正常經營，卻遭到了對方這份“通告”的攻擊。

　　“似通一達”在校內的張經理卻表示，他並不認可競標結果，希望重新競標。張經理承認，所謂的“七家快遞聯合抵制”的通告，就是他找到這些快遞的來簽名的。

　　“只要不影響寄送，不漲價、態度好的服務商，我們就歡迎。”一位在新設立的西門收發室領取快遞的學生說。

ECFA簽署“小三通”台灣人才“西進”步伐加快

　　在兩岸經濟合作框架協議(ECFA)簽署後，29歲的台北女孩林嘉偉擠進了一家國際知名傳播咨詢在廈門的分支機構，從事廣告公關業務。

　　就在ECFA簽署一年前，這位台灣政治大學法律系的畢業生還“焦頭爛額”地在北京、上海等地尋找工作，可如今，林嘉偉到廈門上班不過四年光景，已經生活得“很滋潤”，月薪超過台灣島內那些幾乎10年沒有加薪的同行。她還很豪氣地在雲鼎國際買了一套漂亮的公寓，每天開車到SOHO辦公樓上班。

　　“變化和ECFA的簽署有關。現在廈門，感覺台灣人發揮的空間大多了。”留著一頭披肩長發的林嘉偉望著辦公室旁每天都在長高的CBD說，至少在廣告公關這一行，這兩年有越來越多的台灣人到廈門來找工作。“在廈門，我們台灣同鄉聚會的隊伍越來越壯大了。”林嘉偉的感覺與事實吻合。

　　台灣泛亞人力資源管理顧問有限蔡宗志認為，自EC FA簽訂後，一直處於艱難開拓中的台灣人才引進工作出現明顯變化，中高端台灣人才“西進登陸”浪潮爆發。“台灣人才對大陸職位的興趣點已從最初的電子領域演變到現在的服務業、金融業，台灣人才將在未來更多地投入到廈門的光電業、軟件業和現代服務業中。”

　　諸多跡像都表明出現“爆發式增長”的可能。廈門人才服務中心和泛亞有關台灣人才大陸就業的網站和頻道點擊率明顯上升，人才服務中心的台灣人才服務部也很快成了熱門。人才服務中心建立的網羅台灣人才儲備庫已儲備了千余名各行各業的專才.　　

　　而隨著“小三通”、“大三通”的開通，越來越多的台籍白領加入到赴大陸職場淘金的大軍之中。“實在太方便了。”在對接會前一天經“小三通”抵達廈門的王先生說，這次除了來廈門“比試競爭力”外，還打算逛逛廈門主要的商業區和住宅區，“想在廈門安家”。